首先電話通知去面試 一面是人事面試,基本上就是了解情況,對工作熱不熱愛 二面是項目經(jīng)理面試,第一天介紹了公司以及工作的內(nèi)容。第二天講了Java簡單的技術(shù),安裝環(huán)境等等。最后出了幾道簡單的累加題,就完事了。很簡單,沒有經(jīng)驗基本上也能去工作。
面試官問的面試題: 1.了解哪些技術(shù)?
2.做了份問卷調(diào)查,類似于如何在公司工作相關(guān)的,和技術(shù)沒什么關(guān)系。
3.了解公司規(guī)范,做什么項目等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。