從網(wǎng)上看到一些公司的PR文,感覺(jué)公司很不錯(cuò),應(yīng)該有發(fā)展?jié)摿?,就通過(guò)網(wǎng)上招聘投遞簡(jiǎn)歷,也有獵頭幫忙推薦。后來(lái)HR直接約了相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話面試。 綜合感受就是一定需要深厚的客戶資源才可以成功,需要有成熟的可以馬上落地的項(xiàng)目。不過(guò)面試過(guò)程中不停的被面試官打斷,開始想著后面再給說(shuō),打斷多次后感覺(jué)還是算了吧,如果將來(lái)入職,這位是我的領(lǐng)導(dǎo)的話,也很難相處。
面試官問(wèn)的面試題: 1、客戶資源有哪些
2、可以馬上落地的有哪些
3、你之前工作的內(nèi)容
4、你之前做過(guò)的項(xiàng)目
5、你之前的薪資(雖然我也不明白為什么會(huì)是他問(wèn),一般這個(gè)不是HR談嗎?可能公司扁平,直接可以決定吧)