首先是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,按照招聘要求把對(duì)應(yīng)的自己錄制的英文自我介紹、應(yīng)聘面試題目的口語(yǔ)錄音回答一起發(fā)到HR那里,然后經(jīng)過(guò)篩選就通過(guò)了初面。接著就有對(duì)應(yīng)的老師過(guò)來(lái)培訓(xùn),把線上口語(yǔ)老師對(duì)應(yīng)的測(cè)評(píng)和輔導(dǎo)內(nèi)容都教給你,培訓(xùn)完后安排時(shí)間進(jìn)行測(cè)試,我通過(guò)了測(cè)評(píng),但是輔導(dǎo)失敗了。
面試官問(wèn)的面試題: 由于初面是直接根據(jù)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩選的,要提的問(wèn)題都寫(xiě)在招聘的廣告上,如下。
1:英文自我介紹。
2:英文講述你印象最深刻的一件事。
3:根據(jù)以上錄音,說(shuō)出學(xué)員存在的口語(yǔ)問(wèn)題。