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待遇點(diǎn)評
主要是了解專業(yè)掌握情況,工作經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定性方面,先是人事面試,然后到財務(wù)主管面試,面試比較簡單,氛圍也比較好。
問了一些基本情況,比如專業(yè)、工作年限、上一份工作的工作內(nèi)容,對工作的看法以及專業(yè)的理解,還有家庭情況等。。。
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“主要是了解專業(yè)掌握情況,工作經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定性...”