初面是大家一起面試,包括不同的崗位,做自我介紹。這個(gè)通過率高 復(fù)試是HR講解PPT,大致了解企業(yè)的結(jié)構(gòu)以及組成人員,校區(qū),上班時(shí)間等,HR會(huì)告知所有崗位入職前有1個(gè)月的培訓(xùn),這1個(gè)月期間是不發(fā)工資的,介紹完以后會(huì)給一套題,開放性題目,答題完畢后一個(gè)個(gè)進(jìn)行面談。 當(dāng)天下午會(huì)收到復(fù)試結(jié)果,第二天報(bào)道,去那里報(bào)道的第一天以后發(fā)現(xiàn)該崗位更多的是想招托管老師,與我想成為專業(yè)性科目老師理念不符,第二天就沒去了
面試官問的面試題: 會(huì)問你的職業(yè)規(guī)劃,為什么從事這個(gè)行業(yè),你最看中公司的什么,認(rèn)不認(rèn)可司的文化,公司更多的是想要培養(yǎng)校區(qū)校長(zhǎng)合伙加盟開機(jī)構(gòu),可能對(duì)于想成為專業(yè)性很強(qiáng)的老師來說是不太合適的