最后更新時(shí)間：2020-01-30 16:42:21

新影響工資待遇怎么樣

新影響工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），新影響平均工資為9351元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間14000-16000元/月。新影響員工分享說(shuō)：副總、總監(jiān)、經(jīng)理、主管和專(zhuān)員副總月薪1萬(wàn)-2萬(wàn)、總監(jiān)6000-8000、經(jīng)理5000-6000、主管45000、專(zhuān)員3500、壓力大、來(lái)自創(chuàng)業(yè)和老板公司現(xiàn)金流比較緊張、老板作息不規(guī)律，員工作息也不規(guī)律、廣告公司的節(jié)奏、老板布局很大、但是公司實(shí)力和財(cái)力跟不上

平均工資

￥9351

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新新影響工資待遇（共 2條）

新影響工資待遇(共2條)

副總經(jīng)理工資待遇(南寧，2019年)

2020-01-30 | 新影響

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力大、來(lái)自創(chuàng)業(yè)和老板公司現(xiàn)金流比較緊張、老板作息不規(guī)律，員工作息也不規(guī)律、廣告公司的節(jié)奏、老板布局很大、但是公司實(shí)力和財(cái)力跟不上
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 副總、總監(jiān)、經(jīng)理、主管和專(zhuān)員副總月薪1萬(wàn)-2萬(wàn)、總監(jiān)6000-8000、經(jīng)理5000-6000、主管45000、專(zhuān)員3500、壓力大、來(lái)自創(chuàng)業(yè)和老板公司現(xiàn)金流比較緊張、老板作息不規(guī)律，員工作息也不規(guī)律、廣告公司的節(jié)奏、老板布局很大、但是公司實(shí)力和財(cái)力跟不上

財(cái)務(wù)助理工資待遇(杭州西湖，2018年)

2019-03-26 | 新影響

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入新影響的原因是什么？你覺(jué)得加入新影響對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 氛圍好，個(gè)人喜好我花費(fèi)了很多時(shí)間考慮各種職業(yè)的可能性，我認(rèn)為這方面的工作最適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多技能都是我擅長(zhǎng)的。舉例來(lái)說(shuō)，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題是我的強(qiáng)項(xiàng)，在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 每個(gè)公司都會(huì)有不同的，一般都是8點(diǎn)上班，我們公司是9點(diǎn)鐘，所以每個(gè)公司會(huì)根據(jù)自己實(shí)際情況來(lái)安排上班時(shí)間，而法律上是沒(méi)有這個(gè)規(guī)定的，只要規(guī)定每天的工作時(shí)間，應(yīng)是在8小時(shí)內(nèi)，超過(guò)的就算是加班了準(zhǔn)時(shí)下班，雙休，年假15天
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般一年一漲工資，但也要根據(jù)你的工作情況和個(gè)人表現(xiàn)，大概在500-1000之間不等，不是說(shuō)每個(gè)人都會(huì)漲，視情況而定。公司的·薪酬體系算是比較完善的，總體來(lái)說(shuō)，比較適合剛剛進(jìn)入社會(huì)的新手，值得參考。

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上班時(shí)間（新影響，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（新影響，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（新影響，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看

新影響 - 員工說(shuō)待遇

新影響的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 副總、總監(jiān)、經(jīng)理、主管和專(zhuān)員副總月薪1萬(wàn)-2萬(wàn)、總監(jiān)6000-8000、經(jīng)理5000-6000、主管45000、專(zhuān)員3500、壓力大、來(lái)自創(chuàng)業(yè)和老板公司現(xiàn)金流比較緊張、老板作息不規(guī)律，員工作息也不規(guī)律、廣告公司的節(jié)奏、老板布局很大、但是公司實(shí)力和財(cái)力跟不上
此信息由新影響員工[副總經(jīng)理]分享于2019年11月

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