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河南怡安供應(yīng)鏈管理有限公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

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河南怡安供應(yīng)鏈管理有限公司怎么樣

河南怡安供應(yīng)鏈管理有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通,餐補(bǔ),生日福利,過年福利,經(jīng)常發(fā)紅包,每月帶薪假期兩天不用請假條,出差補(bǔ)助,考證補(bǔ)助如報(bào)考費(fèi),如果考過司考注冊會(huì)計(jì)師直接現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
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河南怡安供應(yīng)鏈管理有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏較緩慢,每天都準(zhǔn)時(shí)下班,不用加班,周末就更不用加班加點(diǎn)了??傊且粋€(gè)很舒服的公司,如果想比較輕松還是可以去的
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河南怡安供應(yīng)鏈管理有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般在每年度快結(jié)束的時(shí)候會(huì)有一次調(diào)整薪酬調(diào)整崗位的機(jī)會(huì),比例比通脹稍微高一點(diǎn)點(diǎn),工資漲幅以崗位工資為基準(zhǔn)計(jì)算。薪酬體系完善。
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面試經(jīng)驗(yàn)(河南怡安供應(yīng)鏈管理有限公司,共1條分享)

2019-02-15
面試過程:

財(cái)務(wù)總監(jiān),人力總監(jiān),總經(jīng)理。先筆試,再面試。面試先自我介紹,以往的工作經(jīng)歷。會(huì)根據(jù)你的經(jīng)歷問具體的操作過程,會(huì)介紹目前的業(yè)務(wù)模式,讓你思考闡述以了解契合度。用人部門面后總經(jīng)理面,總經(jīng)理無異議人力談入職。

面試官問的面試題:

1.過往的經(jīng)歷 2.自認(rèn)為能體現(xiàn)你特點(diǎn)以及有成績的地方,怎么促成的 3.你對(duì)于項(xiàng)目管理的了解,如果出現(xiàn)控制偏離你怎么糾正? 4.對(duì)于人員激勵(lì)的想法 5.對(duì)于業(yè)務(wù)模式的看法

公司動(dòng)態(tài)

  • 河南怡安供應(yīng)鏈管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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