初面是在學(xué)校由HR一對一,只是根據(jù)簡歷聊了一些很簡單的問題,比如為什么要投這個崗位,簡歷上某段經(jīng)歷帶來什么收獲,為什么想到去做簡歷上的某件事等等。復(fù)試和終試在酒店里分批進(jìn)行,我們這一批有人力崗和營銷策劃崗兩個崗位,共八人,四人一組,分為兩組進(jìn)行辯論,題目是短視頻app利大于弊還是弊大于利,最后每個崗位留下兩人,人力的領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行一對一終面,也是一些日常的問題,比如對工作地點有什么想法,平時的有哪些愛好諸如此類,最后順利拿到了上??偛康膐ffer,但是考慮到工作地點,還是選擇了別的offer
面試官問的面試題: 1.為何報人力崗?
2.覺得與其他人相比,自己的優(yōu)勢是什么?
3.你所做過的最成功/失敗的事是什么?
4.你認(rèn)為自己有什么缺點?
5.平時有什么愛好?