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襄陽銅鑼灣投資開發(fā)有限公司 4人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享（ 襄陽銅鑼灣投資開發(fā)有限公司 ）

襄陽銅鑼灣投資開發(fā)有限公司怎么樣

你選擇加入襄陽銅鑼灣投資開發(fā)有限公司的原因是什么？你覺得加入襄陽銅鑼灣投資開發(fā)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
一來，是工作需要，上一個(gè)單位的工作制度太不完善了，全靠領(lǐng)導(dǎo)心情說話，經(jīng)常加班，動(dòng)不動(dòng)就連幾個(gè)月不休，還沒加班費(fèi)，全是空話，無論在哪工作，都是一種經(jīng)歷，有幫助
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襄陽銅鑼灣投資開發(fā)有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
08:30~18:00，雙休，可以準(zhǔn)點(diǎn)下班，趕工期的話，周六要上1天班或者半天班，特殊情況不休息，節(jié)假日，慣例，需要輪流值班，沒有年假，
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襄陽銅鑼灣投資開發(fā)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
原則上是1年1漲，工程管理部門的，漲幅500~1000左右，每月有績效考核，占工資比例，一線員工20%，工作計(jì)劃完成的不好的話，要扣工資，公司制度一般，還行
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面試經(jīng)驗(yàn)（襄陽銅鑼灣投資開發(fā)有限公司，共1條分享）

2019-01-16 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

1、人事專員初試：電話溝通個(gè)人基本情況：學(xué)歷、家庭、期望薪資，然后讓等通知 2、約時(shí)間，部門負(fù)責(zé)人面試

面試官問的面試題：

1、簡單介紹一下自己 2、為什么從原單位離職 3、對(duì)人力資源的認(rèn)識(shí) 4、說說自己的優(yōu)缺點(diǎn) 5、對(duì)公司的了解

所有襄陽銅鑼灣投資開發(fā)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 襄陽銅鑼灣投資開發(fā)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)周六周天是否加班” 詳情>>
  • 襄陽銅鑼灣投資開發(fā)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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