[護(hù)士]沒工資，不完善拖欠工資，走法律程序也沒有用法人根本不出現(xiàn)

2020-12-01 19:18:48 | 舒蘭

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒工資，不完善拖欠工資，走法律程序也沒有用法人根本不出現(xiàn)，出入職場進(jìn)入這種單位真的是倒霉，比起分享工資更是來這吐槽遭遇，也相信不會有人求助這樣的地方還看網(wǎng)評，前面的分享也是不對的，但是工資欄不打上金額填0系統(tǒng)不給通過

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

拖欠工資，工作3個月依舊拖欠工資，想要換地方有各種理由留人，象征性的發(fā)一點之前欠的工資，老員工依舊堅持希望越來越好，誰曾想到最后最后集團(tuán)宣布關(guān)門，并且不管員工死活工資依舊不結(jié)，三方協(xié)議只會更麻煩，走法律也無用。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

無，隨便分享為了湊字?jǐn)?shù)，不過說的都是真的，主要怪自己社會經(jīng)驗不足，剛就業(yè)就遇這樣的單位，不開工資，老板找不到，走法律程序也沒用，見不到錢。

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