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廈門萬科 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

廈門萬科怎么樣

廈門萬科有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
交通補(bǔ)助 公積金 補(bǔ)充保險(xiǎn) 還有各種運(yùn)動(dòng)俱樂部供大家參加 還有餐補(bǔ)。總體來說萬科還是比較重視大家的健康的，所以很鼓勵(lì)大家運(yùn)動(dòng)起來。對(duì)了，五險(xiǎn)一金比例交的高，基數(shù)也高。
此信息由廈門萬科員工[企劃宣傳]分享于2019年10月
廈門萬科工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
經(jīng)常加班，不過整體來說考勤不嚴(yán)。加班無補(bǔ)助，周末加班也是常有的。主要看你崗位忙不忙，不忙的話，還是可以準(zhǔn)時(shí)下班的。
此信息由廈門萬科員工[企劃宣傳]分享于2019年10月
廈門萬科一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
兩三年都不漲的?；具M(jìn)來多少工資，幾年后也不會(huì)差多少。薪酬體系這個(gè)改了又改改了又改，加工資人力和你承諾多少遍都沒結(jié)果，哪怕是人力主動(dòng)給你說加工資最后也是無果。總之加工資就是不可能。
此信息由廈門萬科員工[企劃宣傳]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(yàn)（廈門萬科，共3條分享）

2019-01-11 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

第一輪是群面，題目是與萬科自己的長(zhǎng)租公寓“泊寓”有關(guān)的題目，問如何借鑒支付寶上的短租服務(wù)。 第二輪hr面，沒有問專業(yè)問題，主要考察綜合素質(zhì)

面試官問的面試題：

首先是自我介紹；然后要求說一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷；在學(xué)校的活動(dòng)；職業(yè)規(guī)劃是什么；為什么來萬科；

所有廈門萬科面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 廈門萬科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廈門萬科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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