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待遇點(diǎn)評
面試分兩次,全是忽悠,就是把你騙進(jìn)去。先是部門經(jīng)理面試,隨便聊聊項(xiàng)目信息。然后是人事面試,也基本隨便隨便聊聊。
沒什么技術(shù)含量的問題,騙你公司有前景,會給你發(fā)展機(jī)會,去了才知道,根本不是一回事。企業(yè)文化有問題,系統(tǒng)很差
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