因為是個日常實習,還不算是暑期實習,所以面試過程相對沒有那么層層嚴苛,但畢竟是萬科這樣的地產(chǎn)大哥,所以就品牌策劃這一個崗,那天也有差不多二十個人來面。經(jīng)過了兩輪,先是7人左右一組進去面,結(jié)構(gòu)面,不是無領(lǐng)導小組討論,是HR實習生面的。然后接著就只留了4個人讓面試部門的hrbp來面,就讓回去等最后結(jié)果了。
面試官問的面試題: 1.針對簡歷,深挖經(jīng)歷。談學生工作、談項目、談實習做了什么。
2.描述最成功和最失敗的一件事。
3.為什么來萬科,以及為什么萬科要選你。
4.崗位的匹配度。