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領(lǐng)益智造 66人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

領(lǐng)益智造怎么樣

請說說你在領(lǐng)益智造的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
加班太多了,擠壓個(gè)人生活時(shí)間,公司財(cái)務(wù)軟件特別不人性化,負(fù)荷量小,數(shù)據(jù)量大時(shí)經(jīng)常崩盤,很讓人崩潰,還有很多不必要的流程
此信息由領(lǐng)益智造員工[一般會(huì)計(jì)人員]分享于2020年05月
領(lǐng)益智造一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
升職才會(huì)漲工資,看級別,價(jià)格高就漲的多,級別低就漲的少,升職才有漲薪,升職看領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)愿意栽培你,機(jī)會(huì)就多
此信息由領(lǐng)益智造員工[qe品質(zhì)工程師]分享于2021年07月
領(lǐng)益智造有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終多少看公司效益,生意好就高,生意不好就低,剛?cè)肼氈挥?000左右,記不清了,第二年有12000左右,不是一次發(fā)清
此信息由領(lǐng)益智造員工[一般會(huì)計(jì)人員]分享于2020年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(領(lǐng)益智造,共28條分享)

2020-03-10 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘獲得的面試機(jī)會(huì),首先是群面,主題是關(guān)于垃圾處理的,具體不是太記得,緊接著就是一對一單人面試,就在群面完了之后,本人應(yīng)聘的是機(jī)械類崗位,一對一面試問的問題包括一些個(gè)人生活,學(xué)校生活,專業(yè)性的問題沒有問到,當(dāng)場就說等Offer通知,過了兩天就收到了Offer通知,Offer上寫的是5K每月。整個(gè)過程下來感覺面試很簡單。

面試官問的面試題:

生活問題,學(xué)校問題,家庭什么的,就聊一些家常,女面試官,很隨和,沒有為難,真的是什么專業(yè)性問題都沒問,。

公司動(dòng)態(tài)

  • 領(lǐng)益智造新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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