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淮海工學(xué)院 9人分享

年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 淮海工學(xué)院 ）

淮海工學(xué)院怎么樣

淮海工學(xué)院的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
機會少，輔導(dǎo)員處于最底層，而且上升渠道太少，沒有發(fā)展空間，年復(fù)一年的重復(fù)勞作。從事與專業(yè)不相符的學(xué)生輔導(dǎo)員工作，所獲得的成就感很低，而且現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)校的輔導(dǎo)員都是沒有編制的，工資低待遇差，上升空間小。
此信息由淮海工學(xué)院員工[輔導(dǎo)員]分享于2019年11月
淮海工學(xué)院有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有年終獎的，分為績效1和績效2，績效1很少會在年前發(fā)，績效2一般在三四千，在第二年5月份發(fā)。年終獎的多少基本沒有變化。
此信息由淮海工學(xué)院員工[教學(xué)秘書]分享于2018年08月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來淮海工學(xué)院工作？
這份工作日常的工作內(nèi)容比較繁瑣，性格比較溫和，耐得住單調(diào)的工作的人適合，這份工作要求認(rèn)真仔細(xì)，不容許有差錯。
此信息由淮海工學(xué)院員工[教學(xué)秘書]分享于2018年08月

所有淮海工學(xué)院公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（淮海工學(xué)院，共1條分享）

2016-12-02
面試過程：

中國銀行面試，柜員崗。一面二面是一起的。通過了就能體檢，沒收到通知就不過。人很多。筆試刷的少，大部分都是面試刷的

面試官問的面試題：

一面是情景模擬，分別是，顧客，理財經(jīng)理，大堂經(jīng)理，保險公司人員，柜員。二面是多對多問問題，先自我介紹，根據(jù)你說的問問題

所有淮海工學(xué)院面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 淮海工學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 淮海工學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 淮海工學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 淮海工學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 淮海工學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 淮海工學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金周六周天是否加班” 詳情>>
  • 淮海工學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 淮海工學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育 計算機軟件 食品 儀器儀表及工業(yè)自動化 機械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址：