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先在前臺(tái)填寫(xiě)一張登記表，然后測(cè)試負(fù)責(zé)人直接一對(duì)一面試。 測(cè)試負(fù)責(zé)人面試之后，就有人事過(guò)來(lái)談薪資問(wèn)題。直接就會(huì)有結(jié)果，如果薪資有爭(zhēng)議，會(huì)給考慮機(jī)會(huì)。
面試官問(wèn)的面試題： 1.會(huì)不會(huì)寫(xiě)sql腳本，連表查詢(xún)會(huì)不會(huì)。
2.所有項(xiàng)目中印象最深刻的是哪一個(gè)？
3.給了一個(gè)場(chǎng)景，讓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)測(cè)試用例。
4.懂不懂得性能測(cè)試，項(xiàng)目中有沒(méi)有參與過(guò)。