杭州一跡墨一時(shí)裝有限公司 4人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
有三輪面試,第一個(gè)是HR,簡單了解了下個(gè)人情況和離職原因,第二位是分公司負(fù)責(zé)人,更多的是關(guān)于對(duì)業(yè)務(wù)的了解,第三位則是財(cái)務(wù)總監(jiān),更側(cè)重與財(cái)務(wù)賬務(wù)處理上的知識(shí)
1、離職原因,2、業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的一些問題,財(cái)務(wù)角度如何解決,3、合并報(bào)表中的如何合并,和抵消分錄怎么編制
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“有三輪面試,第一個(gè)是HR,簡單了解了下個(gè)...”