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商洛雙成 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2019-05-06 15:43:45

商洛雙成工資待遇怎么樣

商洛雙成工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),商洛雙成平均工資為3000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

¥3000

更新于2019年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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商洛雙成工資待遇(共2條)

出納會(huì)計(jì)工資待遇(商洛商州,2019年)

2019-05-06 | 商洛雙成

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
沒有啥優(yōu)勢,未來肯定屬于高科技,目前就是打雞血,行業(yè)中地位應(yīng)該是一般,不是特別好,以上就是工作的感受,目前已經(jīng)離職
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)還可以,彼此之間都能互相幫助,公司領(lǐng)導(dǎo)不太好,喜歡給你畫大餅,打雞血,而且不給你繳納保險(xiǎn),有時(shí)工資還會(huì)拖。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動(dòng)行一般,畢竟大部分都是出勞動(dòng)力的,這個(gè)公司可以給一個(gè)平臺(tái)。不過有更好去處趕緊走,不適合長久發(fā)展

會(huì)計(jì)工資待遇(商洛商州,2017年)

2018-10-18 | 商洛雙成

工資待遇:

工資收入 月薪:300元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)助50,管吃住,其他的在沒有了,沒有公積金,沒有五險(xiǎn),有買的商業(yè)保險(xiǎn),好的就是管吃管住,外地人可以來
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏還好,上下班可以準(zhǔn)時(shí),就這點(diǎn)來講還可以,但是周六還要上班,沒有加班補(bǔ)助,節(jié)假日還沒有調(diào)休,需要上班,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般按季度調(diào)整工資。漲幅在100元左右。但是由于沒有完整的薪酬體系,又是私人企業(yè),相比來講,不太好
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    上班時(shí)間 (商洛雙成 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說周六經(jīng)常加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (商洛雙成 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (商洛雙成 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(商洛雙成,共0條分享)

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