吉利控股 3人分享
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投遞簡歷后 在線測(cè)評(píng)都還沒做 然后突然接到了面試官電話，直接就電話技術(shù)面了，沒有提前通知 問的內(nèi)容就是簡歷上的項(xiàng)目，會(huì)根據(jù)項(xiàng)目問一些問題，都很簡單 然后大概介紹了一下部門的業(yè)務(wù) 電話面試結(jié)束沒多久 HR就打電話談薪了
面試官問的面試題： 項(xiàng)目相關(guān)的問題，都比較基礎(chǔ)
可能面試官對(duì)我的項(xiàng)目那一塊也不是非常熟悉，所以基本上是我在講項(xiàng)目，面試官問的不多，不過讓我把簡歷上的三個(gè)項(xiàng)目都講完了
1.HR電話面試：了解工作情況、離職等原因 2.部門經(jīng)理視頻面試：對(duì)合并報(bào)表的理解，對(duì)新租賃的理解 3.部門經(jīng)理現(xiàn)場面試：進(jìn)一步詢問專業(yè)知識(shí) 4.提問面試官：公司有完善的培訓(xùn)制度，會(huì)有加班
面試官問的面試題： 1.部門經(jīng)理視頻面試：對(duì)合并報(bào)表的理解，對(duì)新租賃的理解
2.部門經(jīng)理現(xiàn)場面試：進(jìn)一步詢問專業(yè)知識(shí)，例如如何開展合并工作，合并的成果有什么意義。