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中國新興建筑工程有限責(zé)任公司 10人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 中國新興建筑工程有限責(zé)任公司 ）

中國新興建筑工程有限責(zé)任公司怎么樣

請說說你在中國新興建筑工程有限責(zé)任公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
在項目部，常年搞一個項目。沒有節(jié)假日，沒有周六日，只會在過年的時候放幾天（不過還要輪流值班）。吃的一般。一個宿舍大概住五六個人。環(huán)境不好。
此信息由中國新興建筑工程有限責(zé)任公司員工[土建預(yù)算員]分享于2019年08月
中國新興建筑工程有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
隨著級別漲工資，不過每個人的工資都是透明的。升級很難，要有新的項目，要有空位置才能升級。工資漲幅不多，不會拉開很大的差距。想發(fā)財?shù)膭e來這里
此信息由中國新興建筑工程有限責(zé)任公司員工[土建預(yù)算員]分享于2019年08月
中國新興建筑工程有限責(zé)任公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
項目沒有年終，只有到項目結(jié)束，項目盈利才會有分工，不過這個概率很低。就算有分紅也不會很多，幾萬塊已經(jīng)是很好多的了，不過這幾萬塊是好幾年的獎金
此信息由中國新興建筑工程有限責(zé)任公司員工[土建預(yù)算員]分享于2019年08月

所有中國新興建筑工程有限責(zé)任公司公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（中國新興建筑工程有限責(zé)任公司，共1條分享）

2019-08-14
面試過程：

由于我參加的是校園招聘，也是抱著試試看的想法去面試一下，畢竟馬上就要畢業(yè)了，然后就去了，面試表現(xiàn)個人覺得很差，畢竟大學(xué)時期掛科比較嚴(yán)重

面試官問的面試題：

實習(xí)經(jīng)歷以及自己在學(xué)校里的學(xué)習(xí)情況，包括有沒有掛科，特長等方面，然后我就如實說了一下在學(xué)校的情況，當(dāng)時面試官覺的我掛科多，我覺得應(yīng)該沒戲了，結(jié)果下午來電話讓我簽協(xié)議，然后就入職了

所有中國新興建筑工程有限責(zé)任公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 中國新興建筑工程有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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