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茉莉傳媒 10人分享

面試經(jīng)驗(茉莉傳媒,共8條分享)

2019-10-25
面試過程:

第一天在學校宣講會,進行海面環(huán)節(jié),海面問的問題很少,主要根據(jù)簡歷問,第二天安排群面,也是在學校,無領導小組討論,人很多,大概有15、6個人,問題是某某公司是一家互聯(lián)網(wǎng)廣告公司,某某項目獲得了某某大賽的創(chuàng)意獎,獎金兩萬元,項目負責人有組長甲乙丙丁五人,組長是統(tǒng)領項目的人,對這個項目的方向把握的很好,起到了很重要的作用,甲是提出創(chuàng)意點子的人,乙是整合資源的人,獲得領導好評,丙是最終優(yōu)化方案和做好展示加分的人,丁是干嘛的有點忘記了。又如何分發(fā)獎金?

面試官問的面試題:

所有人輪流陳述,之后確定方案,最后陳述總結(jié)。我們小組好多個hr,都躍躍欲試,有一個提出來10000塊先平均分,另一萬按比例分,最終方案是組長大于甲大于大于丁等于丙

公司動態(tài)

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  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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