酒業(yè)家 2人分享
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兩輪面試: 第一輪是hr電話面試，要求我用英文介紹下之前的工作內(nèi)容，那時(shí)完全沒有準(zhǔn)備，磕磕絆絆地講了一堆。第二輪就是正式的部門主管面對(duì)面交流，兩個(gè)人，一個(gè)是香港人，一個(gè)是大陸的，都非常親切。首先是英文自我介紹，然后香港主管給我介紹崗位的工作內(nèi)容，大陸主管不定時(shí)補(bǔ)充，然后主管看著我的簡(jiǎn)歷，大概問了一下我的情況，接著我也問了幾個(gè)關(guān)于公司的問題，就結(jié)束了。出來后發(fā)現(xiàn)整個(gè)過程都不到半個(gè)小時(shí)，感覺像做夢(mèng)一樣，之前還用英文準(zhǔn)備了一大堆可能問到的問題回答，完全沒用上，結(jié)果下午就收到反饋，基本可以定下offer了，好神奇的一次面試。
面試官問的面試題： 1，之前的工作經(jīng)歷，并描述做的有成就的一件事。
2，工作中碰到的問題，并描述如何解決問題的。
3，對(duì)加班怎么看待。
我對(duì)加班看法 如果工作有必要加班能夠接受 但希望如果經(jīng)常性加班希望可以調(diào)休