思必馳 3人分享
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通常作為面試的開場，面試官希望了解你的基本情況、教育背景、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及對測試工作的理解和興趣等。 對測試工作的理解：考察你對測試崗位的認(rèn)知程度，包括測試的目的、意義、基本流程和方法等。 職業(yè)規(guī)劃：了解你對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向是否有清晰的規(guī)劃，以及是否與公司的崗位和發(fā)展前景相契合。
面試官問的面試題： 讓你介紹自己參與過的項(xiàng)目，包括項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、功能模塊等，以及你在項(xiàng)目中承擔(dān)的具體工作和角色。
測試設(shè)計(jì)：針對你參與的項(xiàng)目，詢問你是如何進(jìn)行測試設(shè)計(jì)的，包括測試策略、測試用例的編寫、測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備等。
bug定位與解決：了解你在項(xiàng)目中遇到的比較典型的bug，是如何發(fā)現(xiàn)和定位的，以及采取了哪些措施來解決這些問題。
測試效率提升：考察你對提高測試效率的方法和技巧的了解，如自動化測試的應(yīng)用、測試用例的優(yōu)化、測試環(huán)境的管理等。