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北京新華三技術(shù)有限公司 16人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 北京新華三技術(shù)有限公司 )

北京新華三技術(shù)有限公司怎么樣

北京新華三技術(shù)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司有自己的職級,在員工手冊里面能查到,我的職位職級對我用處不大,做技術(shù)研發(fā)跳槽可能有幫助,各個級別工資有時候要看加入時間,如果一直在集團里工資不會漲幅很大
此信息由北京新華三技術(shù)有限公司員工[客服]分享于2021年06月
北京新華三技術(shù)有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性非常大,工作非常累,還會因為一些突發(fā)情況加班,部門還有剩余工時這種非人類的東西,而且集團整體很多人加班,導(dǎo)致工作時長拉長。長期發(fā)展看什么崗位吧,總體不是非常推薦
此信息由北京新華三技術(shù)有限公司員工[客服]分享于2021年06月
北京新華三技術(shù)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍看領(lǐng)導(dǎo),反正我們部門烏煙瘴氣的,上司很需要聽話能挨罵還不還嘴的員工,謹慎選擇領(lǐng)導(dǎo)吧,面試的時候多問幾個問題沒有壞處
此信息由北京新華三技術(shù)有限公司員工[客服]分享于2021年06月

面試經(jīng)驗(北京新華三技術(shù)有限公司,共6條分享)

2018-09-20 | 校園招聘
面試過程:

招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,同一個崗位很多人應(yīng)聘。一個大廳里面同時多個面試官和求職者,需要足夠的硬實力才能得到面試官的青睞。第一面就是小組長的技術(shù)面,針對簡歷上的內(nèi)容進行了簡單的問答,了解是否有潛力。

面試官問的面試題:

由于是校園招聘,沒有工作經(jīng)驗,面試官主要問了簡歷上的項目經(jīng)驗,你在項目上承擔什么角色,遇到的最大困難是什么,怎么解決的,收獲了什么?我說到項目中用到了正則表達式,他就順應(yīng)著問了一道正則表達式的題目。還問了成績排名情況。以及你最大的優(yōu)勢和缺點分別是什么?我回答的一般,沒有通過這次一面。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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