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先是傳統(tǒng)的宣講會，介紹公司情況，薪資待遇等等。然后是大家提問環(huán)節(jié)。由于人數(shù)較少所以直接開始群面，3人一組選擇一個問題討論，主要是反應(yīng)出各個人的三觀問題。然后面試官會針對提出一些問題。

首先傳統(tǒng)的開始自我介紹，然后面試官提問為什么選擇他們公司和所應(yīng)聘的職位，對工作地點有什么看法，能否適應(yīng)出差。