人力先電話面試,主要是問一些個(gè)人的基本信息自己家庭情況和職業(yè)規(guī)劃。之后是現(xiàn)場面試,鳳眼果,第一輪是筆試,主要是關(guān)于非標(biāo)設(shè)計(jì)選型以及加工工藝的知識(shí)。第二輪是直接領(lǐng)導(dǎo)面試,主要問平時(shí)做過的項(xiàng)目,最好提前準(zhǔn)備點(diǎn)資料。第三輪是部門老大面試,基本是問一些前兩輪的綜合,以及你對(duì)管理的一些看法。最后就是人力跟你談薪資待遇問題了,過兩三天就會(huì)收到邀約。
面試官問的面試題: 1.為何換工作?來蘇州家人的態(tài)度?2.你的職業(yè)規(guī)劃?3.個(gè)人項(xiàng)目介紹?4.同時(shí)面對(duì)多個(gè)項(xiàng)目該怎樣協(xié)調(diào)處理?