(不知道面試有多少輪,因為我掛在第一輪面試了,估計是當時面試之前沒有做好準備,面試的時候連專業(yè)性的問題都沒答好,不過實習生應該只有一輪) 簡歷通過篩選后HR會發(fā)一張電子版職位申請表,需要提前打印出來并且填好,帶上職位申請表和簡歷去面試。面試是一對一的結(jié)構(gòu)化面試,人力部的來面試
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.根據(jù)簡歷的內(nèi)容提問
3.人力資源有幾個板塊,你想去哪個板塊發(fā)展
4.你對人力資源的理解
5.你對招聘的理解
6.接受加班嗎
7.對崗位和公司有什么疑問嗎