先是HR面試,對(duì)基本情況的了解,然后雙方確定基本情況ok后,小組leader來(lái)面試。leader要求先自我介紹,對(duì)崗位的理解,以及對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的詳細(xì)了解。了解信息后,說(shuō)出對(duì)實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容及具體要求。
面試官問(wèn)的面試題: 對(duì)線下活動(dòng)的理解?
是否有相關(guān)執(zhí)行活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)?
能接受加班,出差嘛?
負(fù)責(zé)過(guò)物料的活動(dòng)嘛?