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延鋒安道拓座椅有限公司 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

真人分享( 延鋒安道拓座椅有限公司 )

延鋒安道拓座椅有限公司怎么樣

延鋒安道拓座椅有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每年公司根據(jù)效益發(fā)放獎(jiǎng)金2018年17薪,2019年16.5薪,公司上繳五險(xiǎn)一金。節(jié)假日有補(bǔ)助。7.8.9月份有高溫費(fèi),包吃班住,吃飯自己掏兩元,公司補(bǔ)助13元,三餐。油補(bǔ),話補(bǔ)。
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延鋒安道拓座椅有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作起來(lái)節(jié)奏相對(duì)輕松,每天準(zhǔn)點(diǎn)下班,但是有問(wèn)題還是需要處理完以后才能下班,公司佛系管理,只要是你工作范圍內(nèi)的事情你能處理好,就算不來(lái)也可以不用請(qǐng)假。周末偶爾下班,加班有加班費(fèi)
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延鋒安道拓座椅有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司工資一年漲一次,憑能力貢獻(xiàn)拿高工資,如果能力出眾,貢獻(xiàn)比較突出,那么你的漲幅就要比同事多,一般漲幅是在800左右,但是同事之間偏差是在400左右
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面試經(jīng)驗(yàn)(延鋒安道拓座椅有限公司,共1條分享)

2021-12-16 |
面試過(guò)程:

面試因?yàn)橐咔榈谝惠喪墙?jīng)理面試都是在網(wǎng)上的,問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)問(wèn)題,然后還會(huì)介紹一些公司的業(yè)務(wù),以及對(duì)你預(yù)期進(jìn)來(lái)之后會(huì)做哪寫(xiě)工作的介紹,以及并會(huì)自我介紹,然后說(shuō)一說(shuō)個(gè)人的情況,并會(huì)跟你分析在公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃 第二輪是CFO面試,CFO會(huì)問(wèn)很細(xì)致,以及很細(xì)節(jié)的TECHNICAL的問(wèn)題,比如合并報(bào)表怎么做,怎么樣決定對(duì)企業(yè)的控制,還要當(dāng)場(chǎng)考我的合并報(bào)表分錄,然后還說(shuō)了一些分錄用在什么樣的情況。

面試官問(wèn)的面試題:

(1)當(dāng)場(chǎng)按照利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表做會(huì)計(jì)分錄 (2)企業(yè)合并的,如合確認(rèn)控制 (3)個(gè)人自我介紹 (4)什么樣的情況合并分錄會(huì) 做管理費(fèi)用和收入的抵消

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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