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待遇點(diǎn)評
通過HR尋訪獲得了面試機(jī)會,面試前要填人才信息表,面試過程還是挺流暢的,面試官問的問題都還比較深入,HR年輕
首先自我介紹,然后根據(jù)工作經(jīng)歷進(jìn)行提問,離職原因,職業(yè)規(guī)劃,期望薪酬,對崗位的理解,資源配置等等的問題
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“通過HR尋訪獲得了面試機(jī)會,面試前要填人...”