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Kantar 17人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

Kantar怎么樣

Kantar有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
房補(bǔ)，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等不清楚，但工作日工作到10點(diǎn)之后下班會(huì)有出租車交通費(fèi)報(bào)銷。其他的優(yōu)于其他公司的福利不太清楚
此信息由Kantar員工[暑期實(shí)習(xí)生]分享于2018年07月
Kantar工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏看項(xiàng)目。項(xiàng)目的deadline之前回特別忙，下班基本看任務(wù)的完成程度，下班如果看領(lǐng)導(dǎo)沒走不敢走，不準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾有加班，加班有補(bǔ)助，但補(bǔ)助很少。
此信息由Kantar員工[暑期實(shí)習(xí)生]分享于2018年07月
Kantar一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，不太清楚薪酬福利制度。但據(jù)正式員工，大概一兩年之后Junior轉(zhuǎn)senior會(huì)漲工資，漲幅不太清楚，看個(gè)人項(xiàng)目業(yè)績。薪酬福利體系相對(duì)完善
此信息由Kantar員工[暑期實(shí)習(xí)生]分享于2018年07月

面試經(jīng)驗(yàn)（Kantar，共12條分享）

2020-03-26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

一個(gè)面試官 單面 比較輕松的溝通，包括自我介紹和提問 主要了解過去的經(jīng)歷和為什么想來我們公司實(shí)習(xí) 對(duì)這個(gè)崗位的了解是什么

面試官問的面試題：

1.自我介紹 2.過去經(jīng)歷提問（校園經(jīng)歷&實(shí)習(xí)經(jīng)歷，最成功、最失敗的分別是什么，從中吸取了什么經(jīng)驗(yàn)） 3.對(duì)應(yīng)聘的崗位有怎樣的認(rèn)知，或想要了解的 .......

所有Kantar面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • Kantar新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • kantar新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • Kantar新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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