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待遇點(diǎn)評
首先跟hr一對一聊天,hr就問問基本的問題,之前的公司工作,后面經(jīng)理一對一面試,會根據(jù)崗位可能遇到的問題提問
針對以前的工作經(jīng)驗(yàn)提問,比如說售后客服,遇過比較難解決的問題是什么,一般會采用什么方法解決
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