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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評
很簡答,在約定地點(diǎn)等人力,人力到了會(huì)把你帶到用人部門面試,由用人部門負(fù)責(zé)人面試,主要是看工作經(jīng)驗(yàn)是否匹配。
主要是問工作經(jīng)歷,薪資待遇,為什么跳槽等這類通用的問題,會(huì)問你對于這個(gè)行業(yè)公司職位的了解。
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“公司剛成立時(shí)被忽悠進(jìn)來的,之前公司的人資...”
“很簡答,在約定地點(diǎn)等人力,人力到了會(huì)把你...”