投了簡(jiǎn)歷后先是HR安排的電話面試,大概溝通了下面試期望,職位需求等,之后是一位采購(gòu)經(jīng)理面試,主要溝通過(guò)往經(jīng)驗(yàn),采購(gòu)方向的專業(yè)問(wèn)題,談判,成本分析等。這輪過(guò)后是到公司總部面試,采購(gòu)部門所有經(jīng)理及采購(gòu)總監(jiān)一起面,主要會(huì)問(wèn)到之前的公司經(jīng)歷,對(duì)于采購(gòu),物流,進(jìn)出口的理解,如何克服困難等。面試后當(dāng)天就有通知通過(guò)了。感覺(jué)整個(gè)過(guò)程很專業(yè),主要要文化契合。
面試官問(wèn)的面試題: 1. 如何處理物流中發(fā)生的延誤問(wèn)題
2. 如何分析某個(gè)產(chǎn)品的成本
3. 如何有效的選擇供應(yīng)商,有效和供應(yīng)商談判
4. 分享下過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn)
5. 為什么選擇這個(gè)公司