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樂(lè)恩 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

樂(lè)恩怎么樣

樂(lè)恩有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公司整體福利不錯(cuò)，已經(jīng)經(jīng)營(yíng)多年。有免費(fèi)住房提供，還有公積金。此外，對(duì)于入職滿(mǎn)一年的員工，都會(huì)免費(fèi)安排一次出國(guó)旅行。另外，工資晉升透明，憑借數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。公司整體氛圍比較好，沒(méi)有拉幫結(jié)派，人員比較單純和諧。
此信息由樂(lè)恩員工[中學(xué)教師]分享于2019年12月
樂(lè)恩工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司節(jié)奏比較快，每天事情比較多，加班常有。加班沒(méi)有加班工資，這點(diǎn)比較惡心，是有極少的補(bǔ)助。尤其是新員工，除了本職工作外，還需要做很多雜活。
此信息由樂(lè)恩員工[中學(xué)教師]分享于2019年12月
樂(lè)恩一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)多年，整體薪酬體系還是很穩(wěn)定的。有比較明確的績(jī)效考核機(jī)制，一般一年會(huì)有兩次調(diào)薪，每次調(diào)薪的人員比例是10%-20%，一般漲幅在10%左右,比GDP漲幅多一些。
此信息由樂(lè)恩員工[中學(xué)教師]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)（樂(lè)恩，共3條分享）

2018-07-03 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

公司不怎么樣，去總部看了看很失望，里面的氛圍不好，問(wèn)他一些問(wèn)題，它也是給你打馬虎眼，雖然提供住宿，據(jù)說(shuō)是，哎，本來(lái)是兩人一間，到時(shí)候會(huì)硬塞壬

面試官問(wèn)的面試題：

為什么選擇樂(lè)恩？ 我是看到樂(lè)恩的口號(hào)打的很不錯(cuò)，公司文化打的很不錯(cuò)，可是，哎，事實(shí)。 啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦阿拉啦啦

所有樂(lè)恩面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 樂(lè)恩新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂(lè)恩新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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