最后更新時(shí)間：2018-12-28 13:28:01

百繪室內(nèi)設(shè)計(jì)工資待遇怎么樣

百繪室內(nèi)設(shè)計(jì)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2017年），百繪室內(nèi)設(shè)計(jì)平均工資為4650元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥4650

更新于2018年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新百繪室內(nèi)設(shè)計(jì)工資待遇（共 2條）

百繪室內(nèi)設(shè)計(jì)工資待遇(共2條)

室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資待遇(徐州，2017年)

2018-12-28 | 百繪室內(nèi)設(shè)計(jì)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 餐補(bǔ)，晚上加班餐補(bǔ)，加班晚打車報(bào)銷，除了這些正常補(bǔ)貼外，沒有任何福利，面試的時(shí)候說什么歐洲游，每年國內(nèi)出游兩次，全是扯淡，沒有體檢，只交五險(xiǎn)不交公積金，五險(xiǎn)不按薪資比例按最低標(biāo)準(zhǔn)交。簡(jiǎn)而言之就是別的公司有的，這可能有，別的公司沒有的，這肯定沒有。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏就是沒有生活只有工作，公司工作是第一要位，996是正常工作，項(xiàng)目趕每晚十二點(diǎn)，更晚也有，第二天按時(shí)上班，因?yàn)槟銢]時(shí)間休息。忙起來是沒有周末的，平均一年下來周末加班的幾率大概在四分之一左右。加班補(bǔ)助這種東西只存在于幻想中。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 去年5K，今年漲到了6K，然后漲了5個(gè)月后，老板說公司項(xiàng)目回款情況不好又給砍回去了.薪酬體系是什么，這種公司完全看老板心情，發(fā)多少工資老板一句話的事。

深化設(shè)計(jì)師助理工資待遇(徐州，2017年)

2018-06-19 | 百繪室內(nèi)設(shè)計(jì)

工資待遇：

工資收入	月薪:4300元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日偶爾加班

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上班時(shí)間（百繪室內(nèi)設(shè)計(jì) ，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日偶爾加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（百繪室內(nèi)設(shè)計(jì) ，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（百繪室內(nèi)設(shè)計(jì) ，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

百繪室內(nèi)設(shè)計(jì) - 員工說待遇

百繪室內(nèi)設(shè)計(jì)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 餐補(bǔ)，晚上加班餐補(bǔ)，加班晚打車報(bào)銷，除了這些正常補(bǔ)貼外，沒有任何福利，面試的時(shí)候說什么歐洲游，每年國內(nèi)出游兩次，全是扯淡，沒有體檢，只交五險(xiǎn)不交公積金，五險(xiǎn)不按薪資比例按最低標(biāo)準(zhǔn)交。簡(jiǎn)而言之就是別的公司有的，這可能有，別的公司沒有的，這肯定沒有。
此信息由百繪室內(nèi)設(shè)計(jì)員工[室內(nèi)設(shè)計(jì)師]分享于2018年12月

百繪室內(nèi)設(shè)計(jì)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 去年5K，今年漲到了6K，然后漲了5個(gè)月后，老板說公司項(xiàng)目回款情況不好又給砍回去了.薪酬體系是什么，這種公司完全看老板心情，發(fā)多少工資老板一句話的事。
此信息由百繪室內(nèi)設(shè)計(jì)員工[室內(nèi)設(shè)計(jì)師]分享于2018年12月