男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

MSI（微星科技） 5人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

MSI（微星科技）怎么樣

你選擇加入MSI（微星科技）的原因是什么？你覺(jué)得加入MSI（微星科技）對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
公司大流程健全。工作環(huán)境很好?；▓@式廠房。進(jìn)公司要過(guò)安檢。比一般臺(tái)灣公司好一點(diǎn)的。 這里的臺(tái)灣人沒(méi)有那么多的特權(quán)。估計(jì)與老板是技術(shù)研發(fā)出身有關(guān)。
此信息由MSI（微星科技）員工[采購(gòu)]分享于2020年01月
MSI（微星科技）工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
8點(diǎn)上班5點(diǎn)下班。加班給補(bǔ)休。年假5天。雙休 要看部門(mén)的，直接生產(chǎn)線的人還是有很多加班的。有些工作需要去廠商那邊長(zhǎng)期出差的?；旧洗蛲昕ň偷萌huchannle
此信息由MSI（微星科技）員工[采購(gòu)]分享于2020年01月
MSI（微星科技）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一次看情況，普調(diào)200左右。工資絕不是加出來(lái)的。都看直接主管的臉色。有的時(shí)候升職也就加個(gè)500，看崗位吧?？赡苤鞴芪恢脮?huì)比較好。
此信息由MSI（微星科技）員工[采購(gòu)]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗(yàn)（MSI（微星科技），共2條分享）

2019-05-01
面試過(guò)程：

校園招聘，開(kāi)完宣講后，投簡(jiǎn)歷就可以開(kāi)始面試了，主要包括自我介紹，對(duì)公司的了解，在在學(xué)校做出什么成績(jī)，擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)

面試官問(wèn)的面試題：

自我介紹 為什么選擇我們公司 在學(xué)校做什么職務(wù)，都做了什么 自己覺(jué)得最驕傲的一件事情 等等

所有MSI（微星科技）面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • MSI（微星科技）新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • MSI（微星科技）新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：