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云南太古可口可樂 3人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

云南太古可口可樂怎么樣

請(qǐng)說說你在云南太古可口可樂的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
特別扯淡。老板很無聊，倉庫條件差還要各種要求，考核方式根部不只是，每個(gè)月浮動(dòng)考評(píng)都是經(jīng)理自己打也不公布。
此信息由云南太古可口可樂員工[倉管員]分享于2020年02月
云南太古可口可樂一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
不拖欠工資，還沒有漲過工資。薪酬體系不錯(cuò)，超過國家規(guī)定都有加班工資。一個(gè)月加班工資也有個(gè)1000多塊錢。
此信息由云南太古可口可樂員工[倉管員]分享于2020年02月
云南太古可口可樂有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，1月份發(fā)工資時(shí)一起發(fā)年終獎(jiǎng)。我9.23入職，到1月年終獎(jiǎng)發(fā)了1800多塊錢，其他同事能拿到1w左右的年終獎(jiǎng)。
此信息由云南太古可口可樂員工[倉管員]分享于2020年02月

面試經(jīng)驗(yàn)（云南太古可口可樂，共1條分享）

2018-06-05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

首先是HR打電話過來約時(shí)間面試，去到on-site之后直接先開始筆試；筆試是分為兩部分，一部分?jǐn)?shù)學(xué)邏輯題，另一部分是英文翻譯題，包括中譯英和英譯中；還有商務(wù)英語的考核，主要是考寫商務(wù)郵件。

面試官問的面試題：

然后有HR就你的經(jīng)歷提問，分析你的特長是否適合職位，介紹公司職務(wù)等。還需要考英文的口語，朗讀英文演講辭，口譯翻譯演講詞等。

所有云南太古可口可樂面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 云南太古可口可樂新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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