衣邦人 4人分享
衣邦人 4人分享
HR先面，會問一些比較生活化的問題，住在哪兒，為什么會選擇來衣邦人工作，上一份工作離職原因等。然后主管面，聊的比較詳細(xì)，會將工作內(nèi)容詳細(xì)闡明，然后問未來的職規(guī)，主管相比HR，會嚴(yán)肅一些，當(dāng)然，也會專業(yè)很多。 面完如果主管對你印象不錯，會問稍后有沒有事情，如果方便主管會帶去體驗(yàn)一下工作，主要就是坐在有經(jīng)驗(yàn)的前輩身邊，切身體驗(yàn)。體驗(yàn)一會就完事了，主管會送離，并告知等候面試結(jié)果通知。
面試官問的面試題： 你對互聯(lián)網(wǎng)有什么認(rèn)知？
你認(rèn)為做客服你自身優(yōu)勢在哪里？
你上一份工作有沒有壓力，你是如何對待的？
能否接受加班？
你未來對自己的職業(yè)規(guī)劃是什么？