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創(chuàng)元期貨 7人分享

公司福利 | 年終獎 | 工作節(jié)奏

真人分享( 創(chuàng)元期貨 )

創(chuàng)元期貨怎么樣

創(chuàng)元期貨工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏適中,一般,基本無壓力,日常寫文件,下班基本準(zhǔn)時,周末幾乎無加班,公司提供加班補(bǔ)助
此信息由創(chuàng)元期貨員工[投資分析]分享于2021年04月
創(chuàng)元期貨有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司的福利有五險一金,生日補(bǔ)貼,沒有過節(jié)費(fèi),公積金繳存較高,沒有補(bǔ)充醫(yī)療保險,企業(yè)年金等等,沒有優(yōu)于其他公司的福利
此信息由創(chuàng)元期貨員工[投資分析]分享于2021年04月
創(chuàng)元期貨有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,年終獎根據(jù)員工的工作年限發(fā)放,一般金額在1w至4w不等,工作時間年限越高,發(fā)放工資就越高
此信息由創(chuàng)元期貨員工[投資分析]分享于2021年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(創(chuàng)元期貨,共3條分享)

2022-12-01 | 社會招聘
面試過程:

簡單的溝通,首先跟人力聊了公司的大概情況,包括待遇福利之類的;跟期貨部部長聊了聊具體工作內(nèi)容,包括未來的發(fā)展方向,沒遇到什么刁難,隨后直接帶著去見了公司副總,介紹一下自己的大致情況,后面讓提交了一些之前的研究報告,整體算是比較順利,談薪酬的時候會按照你寫的薪酬下線來壓,當(dāng)然自己需要提出異議,不過公司補(bǔ)貼相對還行

面試官問的面試題:

為什么選擇這個城市工作,學(xué)歷及學(xué)校,未來的職業(yè)規(guī)劃,當(dāng)前市場的看法和行情,以前公司是做什么的,自己的職位以及日常工作,棉紡織產(chǎn)業(yè)鏈的理解包括棉花期貨最近的走勢,有沒有自己的數(shù)據(jù)庫,對于自己的數(shù)據(jù)如何找到數(shù)據(jù)源,自己的研究框架是怎樣,等等問題。

2022-11-01
面試過程:

因?yàn)椴辉谔K州當(dāng)?shù)?,所以是遠(yuǎn)程面試,但是最后是要求實(shí)地去實(shí)習(xí)的,會分配帶教老師,大家人都很好。

面試官問的面試題:

主要還是圍繞簡歷,之前有從事行業(yè)研究實(shí)習(xí)就問了關(guān)于之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,還有到崗時間,還看是否有期貨從業(yè)資格證。

公司動態(tài)

  • 創(chuàng)元期貨新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 創(chuàng)元期貨新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 創(chuàng)元期貨新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址: