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廣州威學(xué)教育科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 名義上每年兩次，實(shí)際上都是老板說了算，你可以申請(qǐng)，但是老板假裝沒看到一直拖。不完善，朝令夕改
此信息由廣州威學(xué)教育科技有限公司員工[托福]分享于2022年11月

請(qǐng)說說你在廣州威學(xué)教育科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 對(duì)朝令夕改和半夜開會(huì)的容忍程度直線上升。任何公共場(chǎng)合開會(huì)說的好福利，具體到個(gè)人實(shí)踐上全部打折甚至沒有。各種承諾跟放屁一樣的。
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廣州威學(xué)教育科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 教師崗沒有，而且招聘廣告里說的什么節(jié)假日幾倍薪酬，旅游福利之類的通通跟老師無關(guān)，只有老板和幾個(gè)管理層才有，老師把自己當(dāng)成拿固定課酬的兼職就對(duì)了。但很會(huì)畫餅，基本連餅渣都見不到。
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2018-04-24

面試過程：

HR先面試，詢問為什么離職，家住哪里交通是否方便，對(duì)于崗位的看法以及為什么選擇這一崗位。面試官人挺和善的，總體氣氛不錯(cuò)。接著是部門經(jīng)理面試，詢問工作經(jīng)驗(yàn)和工作方式

面試官問的面試題：

HR先面試，詢問為什么離職，家住哪里交通是否方便，對(duì)于崗位的看法以及為什么選擇這一崗位。面試官人挺和善的，總體氣氛不錯(cuò)。接著是部門經(jīng)理面試，詢問工作經(jīng)驗(yàn)和工作方式

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