剛開(kāi)始主要是行政負(fù)責(zé)人先面試,主要是了解一些基本的情況是否屬實(shí),還有證件之類(lèi)的真實(shí)性,然后就是設(shè)計(jì)總監(jiān)來(lái)面試,就問(wèn)些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),看你能力是否能勝任這份工作。
面試官問(wèn)的面試題: 基本上就是問(wèn)些以往的工作經(jīng)驗(yàn),以及個(gè)人技能。問(wèn)你做過(guò)什么項(xiàng)目,在這個(gè)項(xiàng)目中你負(fù)責(zé)的是哪一塊的工作,完成得怎么樣。還有問(wèn)你會(huì)什么設(shè)計(jì)類(lèi)的相關(guān)軟件,是否會(huì)畫(huà)施工圖、效果圖之類(lèi)的,會(huì)越多越好。