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成都新全優(yōu)教育 9人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 成都新全優(yōu)教育 ）

成都新全優(yōu)教育怎么樣

請說說你在成都新全優(yōu)教育的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司的培訓體系還是很多，基本上每周都會進行一次學管師的會議，而且公司團隊非常年輕化，同事相處起來很好
此信息由成都新全優(yōu)教育員工[學管師]分享于2020年04月
成都新全優(yōu)教育一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
按照季度調(diào)薪的，這個月的業(yè)績決定下個月的底薪，一般是在2.k-3K變動，再加上課消，以及續(xù)費提成，薪酬體系還是很完善的
此信息由成都新全優(yōu)教育員工[學管師]分享于2020年04月
成都新全優(yōu)教育有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
公司有年終獎，看情況吧，有不同的，一般幾百一千的，過年的時候發(fā)放，或者是進行年會的時候會發(fā)放
此信息由成都新全優(yōu)教育員工[學管師]分享于2020年04月

所有成都新全優(yōu)教育公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（成都新全優(yōu)教育，共5條分享）

2018-08-07
面試過程：

初試，做一套題難度中等偏難，需要在規(guī)定時間內(nèi)做完，然后看成績?nèi)绾?，成績過了再進復(fù)試 復(fù)試是試講，隨便抽題進行試講，五分鐘準備時間，一對一面試，試講要求解題思路清晰，涉及知識點要重點講，要把題型進行歸納總結(jié)，然后試講過了會談薪資待遇，合適就留下。

面試官問的面試題：

1.對公司的了解，認同公司文化不 2.為什么選擇教育行業(yè)，有哪些經(jīng)驗經(jīng)歷 3.到了公司會有哪些要求，等等 4.現(xiàn)在住址，選擇校區(qū)任職有無意見 5.是否愿意加班

所有成都新全優(yōu)教育面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 成都新全優(yōu)教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都新全優(yōu)教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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