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廣州萬(wàn)科地產(chǎn) 4人分享

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面試經(jīng)驗(yàn)(廣州萬(wàn)科地產(chǎn),共3條分享)

2019-08-13 | 社會(huì)招聘
面試過程:

通過朋友推送了個(gè)人簡(jiǎn)歷后,萬(wàn)科人力進(jìn)行初步的審核,覺得OK會(huì)聯(lián)系你然后一般會(huì)安排視頻面試,視頻面試主要看下求職者的一些基本的情況,求職意向等,比較簡(jiǎn)單,面完后隔一兩天會(huì)告訴你結(jié)果然后安排下一輪面試專業(yè)面試,由成本負(fù)責(zé)人一對(duì)一進(jìn)行專業(yè)面試,包括專業(yè)基礎(chǔ),工作理念,個(gè)人性格的方面的考核,沒有通過,根據(jù)人力介紹本輪通過后后面還有地產(chǎn)總經(jīng)理和城市公司總經(jīng)理的面試

面試官問的面試題:

視頻面試主要問下你現(xiàn)在的工作情況,考慮換工作的原因,目前的薪資狀況和期待薪資水平,專業(yè)面試主要看專業(yè)水平,我面試的時(shí)候讓我說(shuō)說(shuō)工作當(dāng)中能反應(yīng)我專業(yè)深度的事情,比如過程中遇到什么問題怎么解決的等等能反應(yīng)我專業(yè)深度的事情

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣州萬(wàn)科地產(chǎn)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
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