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車好多集團(tuán) 9人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏

車好多集團(tuán)怎么樣

車好多集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
渠道事業(yè)部：渠道經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-渠道事業(yè)部負(fù)責(zé)人 大部分崗位需求都是外聘。有升職機(jī)會(huì)。渠道經(jīng)理1W-2W
此信息由車好多集團(tuán)員工[渠道經(jīng)歷]分享于2022年08月
車好多集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)按照月平均工資設(shè)置年底績效，最后一個(gè)月一次性發(fā)放。渠道經(jīng)理一般是3K-1w.績效年底發(fā)放
此信息由車好多集團(tuán)員工[渠道經(jīng)歷]分享于2022年08月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來車好多集團(tuán)工作？
哪些特質(zhì)的人更加適合來這里工作：1、抗壓能力較強(qiáng)（工作強(qiáng)度比較大）?？冃Э己吮容^嚴(yán)謹(jǐn)。2、皮實(shí)，心態(tài)好。3、需要長期出差。每天不是出差路上就是在各種會(huì)議
此信息由車好多集團(tuán)員工[渠道經(jīng)歷]分享于2022年08月

所有車好多集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（車好多集團(tuán)，共2條分享）

2021-05-19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

全程電話面試，一面是大區(qū)總，問了下工作經(jīng)歷和如何看到他們公司業(yè)務(wù)，問了下渠道經(jīng)理的工作方式等問題，二面是vp，沒怎么問。

面試官問的面試題：

1.離職原因是什么？ 2.為什么選擇他們公司？ 3.如何看待跨行選擇？ 4.渠道管理的要素是什么？ 5.期待的薪資范圍是多少？

2021-02-18 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

一共三輪面試 第一輪部門內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)面試 第二輪 區(qū)域經(jīng)理電話面試 第三輪 部門BOSS電話面試 最后HR定薪

面試官問的面試題：

第一輪現(xiàn)場面試 二三輪電話面試 主要問了之前的工作情況 離職原因 居住地距離工作地的距離 為什么工作的第一個(gè)公司是大公司 后來I就是小公司。第三輪開頭是自我介紹 詢問基本情況

所有車好多集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 車好多集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 車好多集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 車好多集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 車好多集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 車好多集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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