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成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司 5人分享

晉升機(jī)會 | 工作氛圍

真人分享（ 成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司 ）

成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司怎么樣

成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
團(tuán)隊(duì)氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)很有能力，會盡心盡力地帶新員工，但因?yàn)镵PI壓得很厲害，月底評績效的時候，領(lǐng)導(dǎo)處在那個位置沒有辦法不得不嚴(yán)厲一些
此信息由成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司員工[風(fēng)險管理助理]分享于2019年11月
成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動性挺大，主要是工作壓力的關(guān)系，風(fēng)控人員始終是站在公司安全的第一線，如果能長期承受高壓的工作環(huán)境，還是很適合長期發(fā)展的
此信息由成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司員工[風(fēng)險管理助理]分享于2019年11月
成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
專員—助理—主管—經(jīng)理—高級經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān) 公司實(shí)行密薪制，就算是同一個小組內(nèi)，也不會知道其他人的工資
此信息由成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司員工[風(fēng)險管理助理]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)（成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司，共1條分享）

2019-05-20
面試過程：

第一輪和人力溝通，了解工作情況及離職原因，第二輪與主管領(lǐng)導(dǎo)面試，主要從專業(yè)知識角度，并且會讓你修改一個合同，第三輪與部門領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試，主要考慮穩(wěn)定性問題。面試難度一般

面試官問的面試題：

未來職業(yè)規(guī)劃，對行業(yè)的了解，同時給出一份合修改或者提出改份合同的法律關(guān)系及條款是否表述清楚，更提出了是否對于行業(yè)有無了解

所有成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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