郵件受邀面試,HR先核對(duì)相關(guān)訊息,再請(qǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)主管進(jìn)行工作上需求的詢問與確認(rèn),也了解過去的經(jīng)理與上家公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容,過程平和很像在聊天。
面試官問的面試題: 主要就以未來負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所需技能的詢問為主,你有過什么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),平常有沒有關(guān)注什么廣告類的公眾號(hào),有沒有什么創(chuàng)意資源等等的,諸如此類的問題。