總裁,副總裁,人力總?cè)砍鱿?,從性格,資源,能力,經(jīng)驗(yàn)以及后期發(fā)展規(guī)劃等均一一詢問,由于本人項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)比較多,面試就像聊天談項(xiàng)目,全程輕松自如,最終通過,但出現(xiàn)弱智問題,把自己體重報(bào)錯(cuò)了!
面試官問的面試題: 1.個(gè)人經(jīng)歷,2.職業(yè)規(guī)劃,3.自己資源,4.后期如何管理團(tuán)隊(duì),5.有個(gè)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)