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陸浦投資集團 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享（ 陸浦投資集團 ）

陸浦投資集團怎么樣

陸浦投資集團有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
和一般的公司一樣，除了必備的節(jié)假日福利以外，并沒有任何補助，想對于其他公司來比，每年應(yīng)該就多一項團建旅游
此信息由陸浦投資集團員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2018年11月
陸浦投資集團工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節(jié)奏上班時間比較飽和，工作日晚上實際情況加班，周末大多不加班，沒有強制加班的加班文化
此信息由陸浦投資集團員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2022年02月
陸浦投資集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
員工基本工資很低，人事會和你說基本工資低，但是績效高（忽悠你入職），但是其實公司根本沒有完善的績效制度，績效全靠領(lǐng)導(dǎo)的心情，實際季度績效合計還沒有半個月工資高，年終更是空頭支票。而且面試的時候不會和你說任何薪資的事情，最后才和你確認(rèn)，很浪費時間。
此信息由陸浦投資集團員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2018年11月

所有陸浦投資集團公司點評(共4條)

面試經(jīng)驗（陸浦投資集團，共2條分享）

2018-04-28 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

一共三次面試，但是3次面試都不提工資這一塊，搞得你都通過了，再跟你談工資就比你面試之初提交的單子上的薪資要求低很多了，前面提交的薪資要求人事之前都不看的嗎？個人簡歷上的薪資要求公司也不看的嗎？對這個公司感到很無語，你基本薪資都不提，就讓人來面試了3次，浪費的時間和精力感覺非常不值。

面試官問的面試題：

一共三次面試，但是3次面試都不提工資這一塊，搞得你都通過了，再跟你談工資就比你面試之初提交的單子上的薪資要求低很多了，前面提交的薪資要求人事之前都不看的嗎？個人簡歷上的薪資要求公司也不看的嗎？對這個公司感到很無語，你基本薪資都不提，就讓人來面試了3次，浪費的時間和精力感覺非常不值。

所有陸浦投資集團面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 陸浦投資集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險” 詳情>>
企業(yè)名片
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