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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
第一輪面試是招聘經(jīng)理和另一名公司高管的面試,招聘經(jīng)理很專業(yè),親和力比較好,另一名高管比較高冷,問的問題也類似壓力面試,基本就是針對(duì)過往的經(jīng)歷,面試結(jié)束還有筆試,是寫一篇文章。。。
1、以往的工作經(jīng)歷; 2、工作中遇到的最大困難; 3、以前的離職原因; 4、帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 5、以往做過哪些績(jī)效方案
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